平時上班和回家兩點一線，平時互動除了同事和家人外就沒有其他生活圈了。
關於這個問題，我認為有三種解法：
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解法一：時常公開寫短文，或頻繁地更新履歷
秉持「Share Everything You Know」的精神，因為你不寫出來，沒人知道你會這些事。這些事很有機會讓潛在的朋友感興趣。
先盤點我們本身會什麼，或單純對什麼有興趣，就時常把做這些事情的步驟，產業觀察心得寫一寫當作紀錄，非常有趣。
會被文章吸引來的人，就算待在完全不同的領域產業，卻通常價值觀跟我們很近似，這是我發現滿有趣的地方。
話說履歷也是一種短文形式，我也前一陣子因為想接案的關係頻繁更新履歷，沒想到還有意外收穫，竟然有女生主動聯繫，覺得我履歷寫得好單純想認識我，過去這一年多來到現在我們有事沒事就聊一下，有空約出來彼此分享各自生活圈及產業新聞。
解法二：上實體課
覺得寫文章或更新履歷很累？我覺得可以花點小錢去上實體課。像是文化大學推廣部的課程都不算貴，我接觸到的老師都很優秀，同學們也都很nice樂意分享。去學什麼其實不是重點，關鍵是認識各行各業的同學們，甚至有些同學根本是財富自由，房子多到都忘記這間是自己的，不知道要幹嘛就來上課，這種人當然要認識一下啊！
解法三：交換技能
網路上有不少交換技能的社團，像是托特就是一個不錯的技能交換平台，我已經接觸過好幾位，大家的素質都滿好的，也都很有特色，完全突破自己的舒適圈。
話說你在工作之餘都怎麼認識新朋友呢？歡迎留言跟我說。