說到履歷健檢，一般入門者最需要加強的是「summary」欄位，意思是資歷與工作總結，整合原本經歷和自傳的所有內容。
這概念來自提案/企劃的思維，履歷不是履歷，而是做生意的提案書，賣什麼？賣我們的專業技能和時間。不然就是接案或開發產品當老闆，兩者也都要頻繁得撰寫提案/企劃書，只是形式不同。
如果是要寫一份通用稿，就先設想會找我們的公司可能是有哪些需求，而我們本身有哪些優勢能提供對方的價值。
價值是什麼？例如知道對方公司需要反應快的特別助理，就強調自身能在短時間總結重點並提出有效回應；全部都是女生的公司缺一名壯丁能幫忙整理倉庫，這也是價值。
也就是說，價值來自於願意出錢買妳/你專業服務和時間的公司與妳/你自身優勢的匹配。列出過往詳細經歷不是不對，妳/你經歷就算空白也一定有價值，但價值沒法在 3 秒內呈現在別人眼前，面試人太忙或沒耐心就跳過了。
履歷就是在賣自己，再沒有經驗的人也一定有擅長的先天不平等優勢，要找到適合自己的工作環境，找對公司恐怕是最關鍵的了。
在找到適合自己個性和優勢的公司前提下，「概要」Summary 是把妳/你跟公司連接起來最重要的橋樑，用概要來展現自己對公司的價值。
一般來說履歷如海嘯般湧進面試人的 email 提醒，被注意大概就 3 秒，仔細看就 1 分鐘，除了應徵職務標題沒寫錯，不要呆板的證件大頭貼（人類是視覺動物，喜歡看五官清晰、背景很乾淨照片，除非剛畢業不然不要放證件照），通常會先翻到自傳。為什麼？因為經歷太複雜，想先找重點看個概要找來面試的人對公司未來能產生什麼價值。
Summary 概要是用簡單 3 到 5 句話整合過往經歷和技能優勢，以我幫人寫標案為例，經過市場驗證後業主主動來找我，因此有一定的參考價值：
1、擅長各類型政府標案：處理過影片、品牌行銷、文化、清潔、軟體、 勞務等種類，充分掌握機關的要求與該提供的資訊完整性。
2、善於各行業的知識萃取：把各行各業一時半刻講不清楚的專業轉化成圖、表、文，符合政府提案企劃格式讓評審一看就懂。
3、短時間快速產出：三天內寫出一本比磚頭還厚，兼具完整性與攻擊性的企劃書/建議書。
也可以參考我的履歷代寫政府標案的欄位：
https://www.cakeresume.com/li-cheng-yin
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