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【履歷健檢】應徵當前工作的「價值」是什麼?
【履歷健檢】應徵當前工作的「價值」是什麼?

【履歷健檢】應徵當前工作的「價值」是什麼?

價值關乎公司要解決問題的目的。

價值=妳/你的優勢(先天條件+後天能力+個人特質的總和)可以有效幫助公司什麼事?

用口語化來填空照樣造句:「某性質」公司為了「某個目的」,我有「做什麼事」能力完成。

「某個目的」類似於闡述價值。

「做什麼事」指涉能力、個人特質與天生不平等優勢。

舉個例子,一位想應徵針對歐美公司打跨海訴訟的律師事務所中翻英翻譯人員,工作描述乍看之下是單純的翻譯文件,應徵者僅強調自己翻譯經驗豐富,托福、雅思都是滿分也沒有用,因為沒有講出價值。會翻譯法律文件的「價值」是什麼?目的是打贏官司,而翻譯法律文件是一種能打贏官司的手段,也就是說:

  • 雇主:法律律師事務所
  • 應徵者的關鍵能力:懂法律,具備語言能力翻譯文件,產生說服力的文案力
  • 「價值」:產生有說服力的文件協助打贏官司(關乎公司要解決問題的目的)