從我生活周遭的耳語間或是報章雜誌上，發現不少企業家、高管和中層管理人員陷入當局者迷的困境。她/他們可能已經達到了某種成功，但卻發現自己陷入了一個瓶頸，而不知道該如何繼續前進。然而，成功的人不是堅持自己不需要幫助，而是願意學習和成長，並找到更好的解決問題的方法。
如果妳/你發現自己也處於這樣的困境中，以下是三個妳/你今天就可以開始執行的步驟：
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步驟一：承認現狀
首先，我們需要承認現狀。即使過往已經取得了一些成就可能還有很多需要學習和成長的地方。這時我們需要認識到自己所面臨的困境才能開始尋找解決方案。不要過分自我陶醉，認為自己已經掌握了一切。
步驟二：求助他人
其次，人類社會的基調就是互相幫助，彼此扶持。我們需要願意求助他人，世界上有不少人是真心樂意幫忙而且不覺得麻煩，不用一廂情願就覺得在麻煩別人，這很多時候不是事實。
我發現那些在某個領域有點成就的人們其實並不孤單，她/他們總是有一個強大的支持團隊可以幫助她/他們解決問題。不要害怕向他人尋求幫助，這並不會降低我們的身價。相反地，這還會讓我們變得更加強大和自信。
步驟三：補足知識和技能
最後，我們需要補足自己的知識和技能。如果發現自己的能力不足就趕快去補足，不必留戀過往的輝煌事跡。學習新的技能和知識，不僅可以幫助我們解決當前的問題還可以為未來的發展打下基礎。不要停留在過去的成就中，這其實並不健康。
結論：不要留戀過往太久
總而言之，過去的驕傲可以當作跟後輩略為炫耀的話題之一，卻不需要留戀甚至卡在過去美好時光無法自拔。當我們陷入某種當局者迷時不要害怕承認現狀，跟他人求助是一項現代社會不可或缺的軟技能。利用這段空檔補足自己的知識和技能。這三個步驟希望可以幫助妳/你找到新的方向和機會，重新啟動自己的事業和生活。