蒐集各種自由工作難題的系統思考思維模型,經驗萃取成即戰力的企劃、具體錦囊與實用攻略
【如何克服對工作的排斥感與無力感?】
【如何克服對工作的排斥感與無力感?】

【如何克服對工作的排斥感與無力感?】

最近朋友對找工作感到沒有動力,不知道該怎麼辦。

我認為沒有動力其實是生活日常,我也覺得每天很無聊,對工作感到厭煩無比,有時候煩躁到想對其他人翻桌,遑論對事情有所謂的熱情,到底怎麼樣讓自己持續前進過日子比較不痛苦呢?


1、面對找工作跟做未知工作的無力感

不管接觸到什麼樣有趣的工作,過了一陣子一定會感到無聊。無聊是人生的常態,這是永遠無法避免的負面情緒,我們能做的只有損害控制;那些嚷嚷著巴菲特每天跳著舞去上班,那真的是正好生來喜歡投資,可惜我們大部分人都不是,也沒有這麼多人生選擇。

我們只能透過生活中的各種小試探,得到更多真實反饋才有辦法擬定下一步具體攻略。不可能有所謂的上帝全知視角,我們都處在戰爭迷霧之中。

一直窩在家裡想自己的出路有一定的極限。真正的道路不是想出來的,而是走出來的,把前面比人高的雜草踏平才有路的出現;以我為例,我天生就愛寫攻略文,有沒有人讀也無所謂。

寫攻略文對我來講是天生的腦內啡興奮劑,光是寫寫屁話就讓我得到純粹的開心。


2、如何花時間探索覺得好玩的事

有一定程度的技術是能不能感受到好玩很現實的門檻;沒達到能接案的水準,精準回應市場需求就覺得不好玩。尤其後疫情時代上班族已經被漸漸地要求需具備遠端工作的能力,上班族有個人SOHO化的趨勢。因此當數位遊牧可能成為某種求職的標配,同時也是機會,能讓我們更有本錢藉著專才到不同領域或者國家城市工作。

3、如何找到自己覺得好玩的事

我這個人比較經驗主義,我天生對天馬行空的抽象思辨能力很差,只能透過實際經驗歸納後做成收斂思維。比如人家一直警告說火是燙的會被燒傷,我光是聽是無法理解的,得把手稍微放在打火機上,讓風險可被控管,真正地感受到燙這個感受我才能印象深刻,也體悟到原來這就是人們口中所說的燙會受傷,我資質駑鈍僅能這樣認識事務。

我得靠著實際行動才有可能摸索出持續前進的動力,因此要全力保護每天所剩不多的「認知餘裕」,畢竟每天的專注力有限,把技術提升到能夠接案程度,不跟真實的市場需求脫節才是硬道理。