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為什麼要發展自己的「鈔」能力
在當今這個時代，長期在同一間公司工作直至退休的日子已成過去。地緣政治的緊張局勢和人工智慧技術的日新月異，正劇烈改變著我們的生活方式。
尤其在資本主義的影響下，每個人都漸漸向「一人公司」的模式邁進，這意味著我們每個人承擔無限的責任。
然而，我們的教育系統仍舊停留在遙遠的工業時代，只教導我們如何成為工廠的一份子，而非一人公司無限責任人。
這樣呆板的工廠教育並未提供必要的思維方式或相應的技能訓練。
那麼，不少人會想，那不如追求怎麼財富自由吧！儘管追求財富自由是許多人的夢想，但事實上成功的概率極低，每100人中，能達到想買什麼就買什麼的財富自由的可能不到2人。
那麼，如何在這個充滿變數的社會中尋找一條可行之路？答案就是發展自己的「鈔」能力。
「鈔」能力透過副業或其他多元收入來源，我們可以在極低成本、低風險的情況下開創收入潛力無上限的機會。
這不僅是一條通往財務自由的道路，更是一種適應快速變化環境的生存策略。
身在無法於一間公司當員工的非典型就業形態成為常態，幸運的是只要網路不中斷，我們擁有的自由與發展可能性遠超過以往。
這種到處是機會的時代不僅限於工作選擇，更涵蓋了收入和影響力的無限可能。
所以，開始發展我們的「鈔」能力，不僅是為了經濟上的自由，更是為了在不確定的未來中奪回人生主導權。
什麼是「鈔」能力？
我們先來談談什麼不是鈔能力。
簡單說，單純用時間、體力換錢的，絕對不會是你的鈔能力。
「鈔」能力並非僅僅通過投入時間和體力來換取金錢。如果一項工作僅僅依賴於你耗費的時間與消耗的體力，而沒有涉及你的經驗累積、知識萃取能力、知識技能或產業洞見，那麼這種工作並不屬於真正意義上的「鈔」能力。
也就是說，下班後開uber絕對不是鈔能力。相對地，你底下有10台車租給uber司機，這就是鈔能力。
具體而言，真正的「鈔」能力有四個具體特徵：
- 專業技能：這是基於你的專業知識和技術能力，能在市場上提供高價值服務的能力。比如一名軟體工程師利用寫程式的能力開發app，或一名設計師通過其設計來吸引高端客戶，但這個階段還是用時間、體力換錢，還要有以下特徵。
- 洞察商機：能夠發現市場上的缺口或新機會，並通過創新的產品或服務來填補這些缺口，剛開始通常是從 niche 縫隙市場，或俗稱小眾市場而來。例如，創業者開發新技術或新業務模式，解決消費者的痛點。
- 自動化和槓桿效應：利用工具、技術或外包來擴大你的工作效率，從而使你的收入不再直接依賴於你個人的時間投入。例如，通過線上課程或電子書，你的專業知識可以無限次地銷售，而無需你每次親自上台講課或撰寫。
- 社群影響力：透過建立廣泛的人脈網絡來獲得更多機會和資源，這可以顯著提高你的影響力和收入潛力。例如，一位商業顧問依靠會員獲得客戶推薦和合作機會。
「鈔」能力=副業賺錢？
你應該會想，現在在講的不就是副業 side hustle 賺錢嗎？
當我們發現自己口袋空空如也時，可能會立即想到丟履歷找份工作，或是找份有薪實習、兼職來賺錢。但這個直接的解答背後，隱藏著更深層的問題：我們真的了解「錢」到底是什麼嗎？
在尋找賺錢的方式之前，我們需要先探究錢的意義。
對大多數人而言，錢是一種基於信任的回報，是你為解決他人問題而得到的報酬。若缺少了信任，交易便不會發生。
在商業上，解決問題的過程被稱為定位「痛點」。如果你樂意為他人排憂解難，那麼你就有機會透過這一過程賺取報酬。
問題的本質可以被分為三個層次：謎、疑問和困難。
首先是「謎」，這些問題通常是抽象且難以定義的，如「如何取得成功？」或「如何找到幸福？」
其次是「疑問」，這些問題比謎更具體，但答案依然模糊，如「如何讓孩子在起跑線上獲勝？」
最後是「困難」，這些問題不僅明確而且有具體的解答，例如「如何透過互動遊戲激發五歲兒童對閱讀的興趣？」。
要在商業中找到好的問題，關鍵是將「謎」轉化為「疑問」，再將「疑問」具體化為「困難」。
我們以提升顧客滿意度為例，依照「謎、疑問、困難」來逐步拆分，可以解構為：
層次一、謎：「怎麼提升顧客滿意度？」這種問題很大，讓人不知從何答起。
層次二、疑問：「如何減少極端的投訴？」這個問題就具體許多，卻還可以進一步拆分。
層次三、困難：「如何在30秒內讓一個憤怒的顧客冷靜下來並進行溝通？」這就是明確的問題，也是客戶會具體付錢要解決的問題格式。
我們可以發現，在「層次三、困難」的問題中，要能具體提問的不會脫離5W3H的範疇，也就是Why, What, When, Who, Where, How, How Much(多少成本與風險), How Often(做事多少頻率)。這樣的過程幫助我們精確地定位問題，並找到有效的解決方案。
實際上，賺錢的過程並不像大家想象的那麼直觀。它不是單純的「賺取」行為，而是一種對解決問題的深入理解和熱情。
只有當你真正理解並滿足他人的需求，抓住他們的痛點並提供有效的解決方案時，你才能真正地將他人的錢財轉化為自己的收益。
因此，我們在探討打造自身獨特「鈔」能力時，應該將「賺錢」的傳統觀念轉變為「尋找解決問題的機會」，這是資訊時代越來越多非典型就業，對收入的一種重新思考。
不要以為你在上班，其實每天也在賣東西
去上班竟然也是種做生意，那是在賣什麼？賣時間，老闆買斷你的體力與青春。
我們從商業模式的角度來看，即使是傳統的上班族也可以被視為在進行一種交易：他們在出售自己的時間和青春以換取薪水。這個概念強調了勞動市場中的交換關係，其中員工提供他們的勞動力和時間，而雇主則提供相應的報酬，儘管停滯性通貨膨脹的因素，我們的薪資收入越來越跟不上漲翻天的物價。
員工思維和做生意思維
傳統的員工思維強調打卡上工，通常是以固定的時間換取固定的薪水。員工的主要目標是完成賦予的任務，獲得相應的薪水。依賴雇主提供工作和收入，通常對工作的控制權有限，依賴公司的策略和管理層的決策。傾向於避免風險，更傾向於追求職業穩定和預見性高的工作環境。
然而當我們把自己當作負責任的一人公司時，做生意的思維更加是結果導向，關注如何通過最少的資源投入獲得最大的利潤回報，甚至是超額利潤。這種思維不僅僅局限於固定時間內的工作量，而是尋求最優的工作成果。
相對地，員工可以依賴老闆，但一人公司必須自行作出決策並對業務的成功負責，他們控制自己的工作方向和節奏。
風險方面，做生意不是不顧風險，而是「管理」風險。
每個人的「鈔」能力都完全不一樣
每個人「鈔」能力都是獨一無二的。
「鈔」能力的形成，是通過解決他人的問題、滿足市場需求來實現的。它要求我們在專業領域中深耕細作，真正成為某一領域的專家。
重要的是，「鈔」能力絕不僅是一句空洞的口號。你的「鈔」能力應該是獨一無二的，試圖模仿他人只會導致失敗。自我發展和創新是成功的關鍵。通常專注於小眾市場，這樣可以減少競爭並提供特定的解決方案。
因為每個人都不一樣，其重要特點是快速迭代：快速失敗，迅速調整。更重要的是，這個鈔能力應該是你的樂趣所在，它應該滿足你的好奇心，讓你覺得有趣。
這樣，即使面對困難和挑戰，你也能持續前行，而不僅僅是因為看到了別人的成功。
「鈔」能力通常是在個人從事副業時逐步開發和完善的。副業不僅提供額外的收入來源，還是個人技能、創新思維及專業知識發展的重要途徑。
副業允許個人將其專業知識或興趣應用於實際情境中，無論是技術、設計、寫作還是其他領域。透過副業，個人可以在實戰中不斷磨練和提升自己的技能。例如，一名平日從事會計工作的專業人士，可能會在業餘時間提供獨立的財務諮詢服務，這不僅增加了收入，同時也提高了其專業能力。
也就是說，副業為「鈔」能力的發揮提供了舞台，這種能力常常源於對「副業」的探索與實踐，關鍵在於找到真正讓自己感到興奮和樂趣的事物。如果一項活動或副業讓你感到無聊，那麼它很可能不適合作為你的「鈔」能力來源。
副業經常需要個人直接與市場互動，這促使他們學習如何識別和利用市場機會。在這個過程中，個人會學會如何理解客戶需求，如何定位自己的產品或服務，以及如何有效地進行市場推廣。這種市場敏銳性是「鈔」能力的重要組成部分。
在不斷變化的未來，我們應該探索哪些因素是恆常不變的，並在這些基礎上建立自己的副業。副業的成功往往基於其獨特性，無法被輕易模仿。
你的真正鈔能力，不僅沒有競爭者可言，別人也奪不走。