我們找工作最簡單的管道是修改履歷大量投放到數字人力銀行，只有一家中就去上班，這結果可能不是最佳解。我一直相信就算再山窮水盡我們都是有選擇有機會可以突破看似限制的外在的。
假設我們模仿馬斯克在思考TESLA的電池問題時來切入，他運用第一性原理來拆解電池是什麼，進而了解到由多個基本元素構成，這些材料在市場上都不貴，自己組裝起來還比市售的價格更為低廉。
由第一性原理來拆解「找工作」這件事，其基本元素由我，一個組織，定期付錢，創造遠大於每個月付錢給我的價值。這些元素牽涉到我在工作的自主權，任務分配，工作待遇，加上過往工作經驗能創造出的價值。
藉由加總起來這些元素，我們就有辦法弄清楚下一步怎麼走更適合自己。