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活用內外部資源:創造個人品牌和發展職業生涯
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以下是幾個常用的問題,可以幫助我們思考職涯規劃:

  1. 當我們超過四十歲的時候希望過什麼樣的生活?以什麼為主要收入來源?心儀的伴侶是什麼樣子?
  2. 如果不用考慮錢,以我們的專長、能力和興趣,我們最想做什麼工作?為什麼?
  3. 我們最低的生活開銷是多少?如果去做我們想做的工作,多久可以達到損益兩平?在達到之前的這段時間的收入不足,我們現在的儲蓄是否足以支撐或可以找什麼工作補上?
  4. 我們想做的工作中還欠缺的能力是什麼?欠缺的能力可以怎麼補強?多久可以練起來?
  5. 在生活中,我們需要付錢給誰?買什麼?誰需要付錢給我們?跟我們買什麼?
  6. 有什麼事情是自己就算晚上花自己時間白幹,都覺得很有趣,很想繼續做下去的?
  7. 認為世界上的哪一群人,可以透過我們的專長或能力貢獻而變得更好?

透過這些問題,我們可以初步找到自己的職涯目標和方向,接下來就可以開始思考實際的行動計劃。

以下是三個可以練習的步驟:

步驟一:詳細制定職涯目標和計劃,包括時間表、預算、學習計劃等。

步驟二:開始行動,實踐計劃,不斷學習和修正,盡可能地接近職涯目標。

步驟三:不斷反思和評估,確保自己朝著正確的方向前進,並

對於上述提到的可能性,包括內部轉調、內部創業、跨領域轉型等,我們可以根據自己的實際情況做出適當的選擇。同時,我們也可以開始建立自己的個人品牌,透過社交媒體和網絡平台展示自己的專業知識和技能,提高自己的知名度和影響力,進一步發展職業生涯。

最後,在職涯規劃和實踐的過程中,我們不要忘記給自己放假,盡量放輕鬆(很難我懂),調整自己的節奏和心態,以保持良好的工作狀態和生活品質。