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【職涯規劃】職涯諮詢時避免強加價值觀
【職涯規劃】職涯諮詢時避免強加價值觀

【職涯規劃】職涯諮詢時避免強加價值觀

想分享一位朋友向持本卡牌不熟練的職涯諮詢師很糟糕的體驗過程供其他夥伴們參考。

朋友昨天遇到以下情況讓她都快哭了。該諮詢師由於講話很急躁咄咄逼人,肢體動作又十分不友善,講了許多情緒字眼踩到朋友的雷,使得朋友支支吾吾不知道要不要講甚至差點哭出來,以下分享幾個比較重要的細節:

一、肢體動作方面

用下巴指東西、或是雙手插胸口讓朋友感到很受傷。

二、把職涯諮詢與 NLP 訓練徹底混淆

朋友有解釋選出牌卡代表的價值觀給該諮詢者聽,她規定我朋友不能說否定句(例如:「我不想要工作被職場霸凌」,而要改成「我想要在工作中把自己份內的事做到最好,贏得尊敬。」或是「我想要選擇單純一點的工作環境」)。

還有不能牽涉他人的反應或決定(例如:「我想要在人生回顧時,擁有與別人愛的記憶」要改成「我想要…,擁有我愛別人的記憶」)後者我非常不能接受,因為我覺得愛跟關係無法切分成單向,不可能只有「我愛別人」的記憶啊!

結論:一個極其糟糕的職涯諮詢體驗

不知道是不是因為以上林林總總的原因讓諮詢師不爽,她落下狠話說:「我覺得妳不是很認同生涯規畫師的工作理念,而且妳在人際關係方面受過創傷我無法幫到妳,這不是我的專業。」

總之,該諮詢師嗆說她心裡不是很舒服,談到一半說要結束諮詢,悻悻然直接走人。

這邊沒有指責任何人的意思,入門者要練習天經地義,只是態度上建議緩和一些,對強加自我價值觀到被諮詢者身上要盡量避免。這邊只是分享要注意可能會採雷的地方。