從一人公司經營個人品牌的角度來看，《重點不是創意》這本書提供了許多關於內容創作的獨特見解和實用建議，對於想要在內重創作領域成功的人來說是一本不可或缺的指南。
在這本書中作者賽斯．高汀強調建立持續的創作習慣是非常重要的，這樣才能夠不斷地將自己的作品發表出去。這種持之以恆的精神被稱為「實踐」，也就是不斷地練習。作者鼓勵讀者專注於培養自己的創作習慣，放下對完美作品的追求，將創作視為一種負責任的行為，並不斷提升自己的創作技巧。
此外，作者還強調創作不僅僅是為了滿足自己的需求，更是為了跟別人建立連結。因此，需要將自己的作品面向受眾，並且不斷地與受眾建立良好的關係。對於內容創作者來說，這點非常重要。
這本書適合任何需要從事創意工作的人，包括創業者、領導人、設計師、作者、畫家等。如果妳/你是一個內容創作者，這本書會給妳/你帶來很多啟發和幫助。因此，我強烈建議妳/你閱讀這本書，並學習如何建立持續的創作習慣，與受眾建立良好的關係，以及不斷提升自己的創作技巧讓個人品牌更加成功。
從這本書中，我汲取出10項跟創意有關的企劃靈感：
- 提案企劃的持續創新：教導團隊如何建立持之以恆的創作習慣，並且持續將自己的作品發表出來，以不斷提高品質。
- 以顧問或教練服務幫助創意團隊克服阻礙：提供實用的建議和指導，讓創意團隊能更有效地應對創作過程中的挑戰。
- 創建以實踐為核心的工作環境：推廣實踐精神，讓團隊成員能夠在各種創意工作中持續成長。
- 創意負責任：鼓勵團隊將創作視為一種負責任的行為，並努力提升自己的創作技巧，以達到更高的品質。
- 與受眾建立連結：教導團隊如何在創作過程中更加注重與目標受眾的互動和連結。
- 創意領導力培訓：提供顧問或教練服務，協助領導者在創新、行銷和領導力方面提升自己的能力。
- 跨界創意合作：鼓勵不同領域的創作者互相學習，以拓展創意思維和提高創作品質。
- 創意評估與反饋機制：建立有效的評估和反饋機制，以確保創意團隊能持續改善和提升品質。
- 創意工作坊和研討會：組織創意工作坊和研討會，讓團隊成員能夠分享經驗和學習新的創作方法。
- 提倡創意分享文化：建立一個鼓勵團隊成員分享創意成果和心得的氛圍，以促進團隊間的互相學習和成長。