前一陣子跟剛離職的朋友聊天，覺得辭職後會稍微鬆一口氣，但斷了收入會發生很多可怕的事，但是真的辭職後擔心的事情一件也沒發生，錢也都一直夠用甚至還因緣際會有了副業收入，再發展一下很可能有辦法變成正職，人生總是讓人意料不到。
讓人噴飯的是，朋友她總結這段期間的體悟，斬釘截鐵地說：「要離職就是要趁一口氣，真心討厭的工作就趕快走千萬不要留戀」。
這也讓我思考，儘管工作大部分都是我們不喜歡的，嚴重到讓自己非常不舒服、完全跟自己價值觀相牴觸、每天看日出過勞，甚至觸犯法律的職場霸凌、騷擾、性侵害，這種狀況就真的要趕快逃走，畢竟擁有健康的情緒與身體不怕沒有東山再起的機會，一旦往下墜落可能再也爬不起來。
我們不必要熱愛每天的工作，不喜歡也行，只要不到「討厭」的程度就行。依據觀察我自己和同溫層的人生經歷，我和大部分的人都一樣，其實也找不到喜歡什麼，覺得工作無聊透頂每天都想從工作場域逃走，現在能做自己喜歡的事，活出理想的生活方式，都是從中過去以為自己不喜歡的事情，找到自己喜愛的環節放大，或是改變賽局的結果。
以我自己寫企劃的經驗來當參考，以前被主管和老闆釘在牆上很痛苦，但換成另外一種情境，這技能真的能幫助人改善生活，明明都是做同一件事情卻充滿了意義也賺到合理的報酬，這感覺實在太棒了。
又或者，我發現自己喜歡「知識管理/經驗萃取」完全是陰錯陽差，當時待在辦公室時雖然感到不喜歡，卻發現自己做一件事會感到熱血沸騰、就算被主管與老闆臭罵也不在乎，修改地甘之如飴，這件事竟然是看似微不足道的小事：寫交接文件，這有點類似在寫遊戲攻略，把寶貴的經驗傳承下去。這件事在職場沒什麼意義，但在個人接案或是講課就是非常重要，也是能開發成一條個人生命線。
當我們覺得不喜歡目前的工作時，我們一定還是能找到不討厭的部分，不必到喜歡，先找到不討厭的部分，去深入爬疏不討厭的地方，然後逐步擴大它。至於該放棄，努力了幾次還是做不到，發自內心討厭的事情再努力也沒有用，那就表示該把精力放在自己心甘情願努力優化，築夢踏實的地方。
適時止損才是讓我們脫離枷鎖，大步邁進的策略。