2020年武漢疫情爆發讓世界停頓了下來，好多人的生活上也有重大改變。諸如開始在家工作 Work From Home 成了一陣風潮；有了在家工作的經驗，也引領了不少朝九晚五的上班族想嘗試自由工作的念頭，可是總覺得自由工作就是不穩定而卻步。難道自由工作真的得過有一餐沒一餐，沒客戶就可能流落街頭的生活嗎？ 

我認為我們得先搞清楚「自由工作」、「自由接案」、「自雇者」與「遠距工作」的差異，彼此都有重疊之處，但卻大不相同。 

自由接案 

大部分人們對自由工作有個「沒案子就沒飯吃」的迷思，其實純靠接案生活的人叫自由接案，可兼職或是評估自己有能力也有穩定客源，通常生財工具器材可隨著自己意志移動，或是靠自己腦袋內的專業知識、技能或許有辦法在遠端就可交付客戶要的東西。 

至於所謂自由工作看起來跟自由接案很像，實質上完全不一樣。 

自由工作 

當我們釐清了沒案子就喝西北風的自由接案工作，自由接案我們可以當作是：

自由工作＝不用固定待在公司辦公室的上班族

其工作型態相對一般上班族靈活許多，人們口中的「斜槓」也具有這方面的特質。

自由工作它本身至少有一位雇主也有勞健保，單看跟公司的雇傭合約怎麼簽。 

依據我觀察同溫層發現，號稱自己是自由工作的朋友們，通常會是兩家公司以上的僱員，勞健保擇其中一間保，另外一到兩間則是團險。 

她/他們不用每天進辦公室，看情況需求可能一週抽個兩到四個小時跟客戶或是主管開個會，其餘時間自由利用，心有餘力也能接案。

此類雇主會認為妳/你是某種程度的外包、下包廠商、專業顧問，隸屬於公司但以組織圖來講不是公司員工，但又有勞建保。

從事自由工作我看到大部分都是做數位行銷、企劃、影片後製佔多數，具有強大、靈活、全方位遠距工作的能力。 

當我們想嘗試自由工作時，可找這種雇主只在乎績效，不管有沒有待在辦公室，只要看到當初承諾的績效達成就行。 

自雇者 

這有另外一個很夯的名稱：一人公司。把自己當成一間公司來經營。法律上可以去登記成公司與工作室，可能是一個人工作或是請幾位兼職助理，主要收入來自接案或是自己創造的專案，比如當講師、錄製線上課程等等，也是自負盈虧。 

我在跟同溫層切磋時會聽到有人會這麼分：年營業額沒破百萬口頭上會說這個人是「自由接案」；大概超過百萬營業額來講會說是自雇者，這沒有很嚴格的定義。 

自雇者和自由接案的界線還滿模糊的，只是自雇者通常有明顯的產品/服務，自由接案者則是有明確的案件需求，客戶找上門了才接。 

另一方面，一人公司我認為算是一種經營自己的人生，交付客戶產品/服務的態度。就算是得去公司打卡上下班的上班族也可以有自雇者、一人公司的態度與職場策略，有這樣的觀念在職場上是大大加分。 

遠距工作 

遠距離工作是一種工作型態，最有名的相關名詞是「數位遊牧」。只要有一台電腦，搭配有穩定網路的手機就能在世界各地賺錢，比較不受時間與空間的束縛。 

最近很夯的 W.F.H. 在家辦公可算是遠距工作的一個面向，有種自由工作的感覺，但跟真正的自由工作還是有極大的差距。畢竟工作場域看似自由，但工作時間與內容都還是被綁著，有固定雇主自己接案也得偷偷摸摸，這真的不是真自由。 

結論：自由工作有賴於自身一項很強的專業延伸的生活型態 

總而言之，要真正的自由工作，一定要在某個領域有夠強的專業，有穩定的客戶群願意持續不斷地掏錢讓妳/你 work from anywhere。 

切忌不要剛開始就落入自由工作＝接案＝喝西北風，流落街頭的刻板印象。