我讀到網路上不少人對那些秉持日日更新，時常在網路上的發表文章的人表示不屑，甚至開酸說這些人成天發貼文都是在騙流量不可取。
這心態滿有趣的，我在猜這些發酸文的人不太清楚寫作能帶給一個人多少多大的改變，能給一個人的未來帶給多少可能性。
頻繁地發有價值的內容，其實是想跟網路上的他人建立長遠的「信任關係」。
信任，不只能拿來純粹交朋友，廣結善緣，以非常功利的角度來說，也能變現。
人與人之間的信任是一切活動的基礎，能持續互動也是共同價值觀認同的表現，某種程度來講這是一種人格經濟。
男女之間有沒有純友誼我不清楚，但藉由公開文章吸引志同道合的朋友，我相信是真摯的。
在網路時代，我信任你，不只能發展純友誼，更能變成一門長期生意。
說回人格經濟，知名作家Kevin Kelly提出一個經典理論稱之為「1000位鐵粉理論」，意思是有一千位鐵粉的支持就能養活自己。
什麼是鐵粉？無論賣什麼，他們都樂意掏錢購買，還會說服周遭親朋好友一起買；甚至出現反對意見還幫忙據理力爭。
一位擁有百萬訂閱的YouTuber不一定有1000名鐵粉；然而擁有一千名鐵粉的內容創作者，其變現能力無庸置疑。
在這個劇烈變動的時代，每年能有固定的1000名擁護者不僅在情感上的支持，在財務上成為我們的靠山，這難道不美妙嗎？
舉個現實案例，以個人品牌教練于為暢老師為例，他前幾年推出「完全訂閱制」電子報服務，我就毫不遲疑地刷下去，到現在已經第四年了，無論接下來推出什麼產品服務，我還是會持續支持。
為什麼？因為他持續推出優質內容，對我現實生活造成實質的改變，特別是個人品牌的觀念讓我變現到現在。
再舉一位，Zen大老師，我受到他的影響非常深，從2020年上他的快速寫作課到現在，每一年他發佈新課程、知識產品我也持續掏錢，因為跟著這位老師我從日常實作中不僅能得到非常多寫作靈感，又有個role model的角色可以對答案。
當初他們是怎麼獲得信任的？簡單一句話，就是每天大量寫文章，而且是優質內容，能真正幫助他人的好文。
講到這邊一定有人反對，比如孫治華老師就公開反對日更，因為好文章需要時間醞釀，每天寫品質不佳的文章不利於形象建立，要考量內容發布策略的品質。
孫治華老師本身才華洋溢，一寫出來就是好文，以他的角度這麼說沒錯；然而以我這種駑鈍之才而言，只有大量公開練習才有辦法達到他人的千分之一二。
日日公開寫文有點類似「知識慢跑」，腦袋越不訓練，怎麼可能突然有一天跑三鐵？
每天寫作有個更吸引我一點，每一篇文章發出去，就有點像在轉蛋、開盲盒的概念，你根本不知道背後會認識什麼樣有趣的人，或是帶來意想不到的商業合作機會。
我曾經有篇文章被砲轟地很慘，反正大部分的人都不滿意，我也就給它放著。然而有一天一位從未謀面的組織主管聯繫我聊聊，沒想到成交一個顧問案，讓我持續變現到現在，認識更多有趣的人、事、物。
總而言之，如果你是天資聰穎，你可以不用日更；如果你覺得人生不滿意，或是在變動年代想要有一畝三分地安身立命之處，日更真的是個可考慮的選項。