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▍抱怨抱到出書
之前跟A覆盤他的職涯規劃策略，討論到日更內容這件事，他說：「蛤～我只會抱怨耶，沒什麼可分享的」。
我聽到眼睛為之一亮，開心地說「Bingo，這就對了！」
於是分享了兩個光是抱怨就能寫出一本書的案例：《偽公務的菜鳥日記》和《公門菜鳥飛：一個年輕公務員的革新理想》。
這兩本書都在公家單位打滾後逃出來的前公務員，文筆非常貼近一般人經驗，讀了讓人會心一苦笑。
從書中的格式和陳述方式給我滿大啟發的，原來抱怨，也是高下之分，要抱怨，就抱怨出個風華絕代～
抱怨到能出書，你不覺得想要挑戰一下嗎？XDD 對吧？對吧？對吧？哈哈哈
▍抱怨其實是一種超能力
很多人認為抱怨是鍵盤俠、基層魯蛇的無能表現。
我個人比較喜歡關注他人的優點，倒是認為抱怨不是無用的情緒發洩，而是面對職場不平衡時的一種自我保護機制，甚至是一種職場心得的洞察。
你可能因為語言能力優異而被要求幫忙翻譯、處理外文文件或演講，看似是「支援一下」，但實際上這「一下」通常會變成「永久」。
拍照是興趣，但當你被單位「欽點」為專屬攝影師時，這個原本快樂的興趣卻可能變成壓力來源。經過抱怨和反思，你會發現自己需要建立界線，明確區分「興趣」與「責任」。
被發現影片剪接的專長後，可能引發一系列額外的任務要求。這裡的抱怨點並不是對專長的拒絕，而是對隱性勞動的抗議。
如果我們能善加利用這些抱怨，背後其實隱含著重要的職場經驗累積，最終可以整理成書，還能丟在面試官面前「林爸出過書啦～」
書，一定比折凳好，不愧是七大武器之首。
▍每日抱怨變成出書靈感
那麼該怎麼做呢？
我認為每天遇到的抱怨，不論大小都要記錄下來。這可以是你對工作流程的不滿、對同事行為的困惑，或是被額外工作壓力淹沒的無奈。
要注意的是，不只是記錄情緒本身，而是要搭配一個幽默的點，這部份有點難，可以之後再想，但每天的抱怨切記要紀錄下來，再忙都要紀錄。
每一個抱怨背後都有一個更大的問題，這些問題其實是值得深究的思考議題。將抱怨進一步轉化為職場生存指南或職場套路。
職場套路，未來是可以賣錢的～
當你有了足夠的抱怨素材和解決方案，就可以將這些內容分門別類，規劃成一本書的架構。將每一個痛點具體化，並加入個人經驗、故事和實例。
▍抱怨變現
為什麼市面上明明是胸無點墨的人還不怕丟臉地拼命出書？（我自首，先舉手）
因為書一旦出版了，你的名字永遠跟這本書掛勾，你在網路上永遠存在。
網路上存在要幹嘛？我很膚淺，我能理解的原因就是要賺錢，而且還要一直賺一直賺一直賺。
有了書，就能開啟了一系列商業合作的永動機。
你可以不想紅，但絕對不能錯過悶聲發大財，這就像你可以不吃用恆河水做的料理，但一定要請你的朋友吃！