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跨界轉職不是靠技能,而是靠這個思維模式
跨界轉職不是靠技能,而是靠這個思維模式

跨界轉職不是靠技能,而是靠這個思維模式

之前有一本書叫《向編輯學思考》,該書無疑給身為出版社編輯們打了強心針,覺得自身的能力原來這麼了不得,能像是遊牧民族築水草而居,跨領域轉職簡直是雕蟲小技。

但事實上真的是如此嗎?編輯們去找下一份工作能談的收入和職業轉換卻不像書中描述得這麼美好。

的確,編輯或設計的技能,從某種角度來看,具有跨界的潛力,因為這些領域涉及到溝通、創意、解決問題的能力,這些都是通用技能。然而,具體的行業知識和專業技術還是會對職場中的角色發揮關鍵作用。

就像學設計的人常被鼓勵「跨界」,因為設計本質上就是解決問題、創造價值的一種方式。設計師常常需要理解其他領域的知識,例如心理學、商業策略、科技趨勢等等,以便設計出符合需求的產品或服務。因此,設計思維確實具備跨界的潛力,但要進入其他領域仍需要補足專業的知識與技能。

這讓我重新思考,雖說每個領域的方法論和知識點能應對工作上各種疑難雜症,但說編輯可以做任何領域的工作,這無疑是過度推論了。

同樣地,編輯的思維模式也強調對內容的結構、系統化知識的傳遞和目標受眾的理解。這些能力可以運用到許多地方,例如行銷、內容創作,甚至是專案管理。編輯過程中的邏輯與思考,像書中提到的「編輯工學」,可以類比工程,因為它們都涉及系統性的解決問題和規劃。但這並不意味著編輯或設計師能夠輕易跨越所有領域,而是需要因應具體情境調整策略。

拆解這本書,我們能發現編輯這門手藝不是最重要,關鍵反而系統工程學,這本書本身就用工程的角度在解析編輯這件事。

以工程的整體視角似乎更能處理「跨界」這件事。工程是非常實用的學問,擅長解決實際問題,工程強調結構化思考、數據分析和系統設計,這些特質讓工程師能夠處理許多不同類型的問題。

跨領域轉職,甚至是人的一生的確也可以視作一種「工程」,我們不斷調整、解決一個接一個的問題,就像處理複雜的工程項目一樣。