打造個人舞台，成為自己人生的主角
生活猶如一種劇場
以前叫王牌，現在比較潮的說法是C位
這概念從日本秋葉原的各種藝人的小劇場延伸
一群小藝人有表演案子就接，卻只有一個人能佔C位
之後找到自己的發展方向也會發展自己的C位
無法在大巨蛋佔C位，也能在20-30人的小舞台佔C位
以前沒有發達的資訊科技無法靠小劇場活下去，現在網路則有加乘效果
莎士比亞認為人生就像舞台，我們每個人都在社會上扮演某種角色
以前只有大舞台時代競爭激烈，畢竟舞台聚光燈下只有一位，往上爬的路只有一條，出人頭地的位置很少，搭建舞台的成本很高
上班會有公司自己的產品，打造成本非常高，現在則是有多種舞台的組合
當主角是奪回人生自主權的策略，自己決定自己的人生
打造一個舞台吸引人來參加，看似渺小卻擁有一定的自主權
舞台營運的不錯，自主性和自由度就有很大的機率提升
上班族得靠公司當作介質來賺錢，打造自己的舞台可以靠自己來維生不用依賴公司，不用受制於人
打造自己的舞台擔任要角最終目的是不受制於人，把不想做的事情降到最低
現在拜數位網路所賜，注意力經濟興起，需要更多表演，也就需要更多舞台和表演者
想上大舞台更適合從小舞台磨練起
可以是「引領某個領域的人」，打造佔C位的最小舞台
輔佐C位也是一種專業，也是一種舞台
有觀眾，有粉絲，劇場化的隱喻是粉絲和重度支持者
現在是一千鐵粉理論，台灣三百，五百人就可以
好好服務好覺得重要的客戶和粉絲，形成自己的核心元素
有一群人想要支持妳/你，大概介於300位到1000位