在捷運上聽到一夥剛下班行政職務的 OL 們在討論新進人員的狀況，聽起來不是不受教，就是理由很多讓人很討厭，簡單說總是把工具理性掛在嘴邊，前輩教什麼自己做不來便用看似理性分析的口吻去回應。
這真是有趣的職場與生活人際關係的情境。我認為，善用各種思維模型、理性分析工具是好事，但這些工具是拿來達成目標，而不是讓我們有藉口開脫績效不好的事實。
這種事情其實很常見，我們身邊總是有那種腦袋機靈，書也念得不少可以說是博學多聞，很會分析也會講，談起事情來理由一堆，但做事情的結果總是要讓同事與上司來救火；然後妳/你跟她/他好好坐下來聊就開始扯一堆理論，從盤古開天講到發明蒸氣機，卻不好好落地檢討自己為什麼在職場上表現不好。
這種人就是沒有把工具用在創造她/他要的目標，是用來作為藉口。
擁有知識是好事，用在解決問題就是解決問題，自我學習提升就是學習提升，賺錢就是賺錢，事情一碼歸一碼，我們千萬不要混為一談。
職場上多讀書，應用知識當然值得鼓勵，但不能把知識用在開脫自己的不成功上，而是得專注在達成目標。
那種口裡講一堆理論的夥伴們，旁人聽著當然會拍拍手，但很難再給妳/你機會，畢竟不想面對現實、不想改變現在做法的藉口罷了。
我覺得工作跟談戀愛在某層面有著異曲同工之妙，妳/你口中有那麼多無法衡量的美好價值，請問妳/你的伴侶有因此就不跟妳/你分手嗎？現實就是伴侶誇讚妳/你真的很好很棒，但很抱歉我還是要跟妳/你分手。
每個人都有認爲是對的事物很正常，但妳/你對現狀是否滿意，如果是恭喜妳/你已經找到妳/你的生活定位，如果不是，可以試著了解問題所在修正到能夠擁有妳/你理想的生活為止。
當然要改變不容易，也唯有願意去改變才能成長。
總而言之，我以為不要用一堆冠冕堂皇的理由一直扯自己後腿，把知識用在達成目標而不是看似理性分析實則找藉口。