- 身為文科生的朋友一直想當軟體工程師，經過一番努力終於在疫情爆發前找到一份寫code工作，然而再怎麼努力還是在3個月試用期結束後被解僱。他不希望這種負面紀錄對他以後職涯造成影響。
- 儘管每間公司在應徵時都會針對應徵者做「背景調查」，也會打電話到前公司去詢問。就算是妳/你主動離職，難保接電話的人不會亂講一通，畢竟沒什麼責任。嘴巴長在別人臉上，表現再好我們也無法控制別人講什麼。我們仍然要把被解僱的理由搞清楚，讓前公司具體說明案例哪裡條件不適合，這樣在接下來的工作中如果有誤會才有白紙黑字澄清的機會。
- 一方面我們可以控制知道這件事情人的範圍，也不要到處發文，或找人就抱怨產生不必要的衝突。
- 嘴巴是長在其他人臉上，也就是說聽到同一件事情，每個人的態度反應都不一樣，越多人知道可能會有各種評價。
- 這段求職期間，除了盤點生存資源外，可以冷靜一段時間後梳理自己工作優劣與價值觀。利用前一次職場經歷反思，讓自己更了解自己適合什麼樣的工作內容、環境或平台。
- 另一方面，在哪裡跌倒就從哪裡站起來，擬定幾套說詞，除非別人問起不然不用主動提及。
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