問：「為什麼要工作？」
答：「當然是為了錢，不去上班怎麼有錢吃飯，付房貸？」
以前在讀書時，有些長輩都告誡小孩說好好讀書，不然長大就會像路上鋪柏油、掃馬路的
把書讀好取得高學歷，就有機會去大公司上班賺到更多錢
不少人的邏輯是如此，工作就是去上班，從公司賺到高薪，這似乎聽起來天經地義很正常
這種線性的想法我覺得很有意思，工作賺錢等同於「去公司上班」這種工作型態。
工作形式其實很多元，做生意、創業、做志工，都是 Work。
我們身處的台灣偏向資本主義社會，就像開店賺錢，有錢的人開店（簡稱資本）請別人來幫忙做事（勞工工作），賣東西給大家賺更多錢，然後再開更多店，有錢人就會累積更多的資本，進而正向循環達到財富累積，一切都是為了擁有更多資本，錢僅僅是資本的一種形式。
因此，一般人工作形式、性質和目的都受到資本的影響，像是工作像是商品一樣擺在展示櫃內販售，工作本身成為一種商品，勞動力以工資的形式被出售，讓工作成為資本積累和增值的基礎。勞動者通過提供勞力和知識，幫助企業創造商品與服務，從而實現價值轉化。
也就是說，工作驅動了市場的運作，促進商品與服務的流通，並為經濟體提供穩定的供需平衡。在資本主義中，工作被視為實現資本增值的必要手段。企業利用資本雇傭勞動力，通過勞動力的投入創造商品或服務，並將這些商品或服務投入市場以獲得更多的資本。
至於持續累積資本，有錢人越來越有錢要幹嘛？這屬於哲學問題，失去了清教徒宗教性的資本主義，不是資本要考慮的事，就是如此空虛沒有目的！
亞當·斯密《國富論》可謂解釋資本主義的濫觴，他反對當時18世紀人們對財富的看法，當時人們認為財富就是誰擁有越多金銀誰就是有錢人；而亞當·斯密則破天荒地認為真正的財富計算來自人們勞動創造的價值而定，也就是現代人熟稔的GDP計算的雛形。
價值來自於工作，工作將資本投入轉化為商品或服務的過程，這些商品和服務透過市場交易創造價值，資本由此增值，進而產生剩餘價值，勞動者的工作通常創造的價值高於他們的工資，而這部分多出來的價值（即剩餘價值）被資本擁有者收歸所有，讓自身資本增值。
解釋了這麼多是為了從結構來思考工作這件事。把一件事情想像成一個樂高積木，每塊積木都有凹凸點設計能對應其他積木，而工作則是在整塊大積木結構的一部分，仔細觀察它跟其他彼此積木的關係。
既然工作在我們身處的資本主義社會中是為了讓資本「增加價值」，那增加價值這件事的形式、方法就不只「去公司上班」這單一路徑。
太多人將上班當成生產勞動型態的預設，因此不假思索地認為工作等同於上班，而上班就是要丟履歷找工作。
公司提供的教育訓練頂多侷限於幫自身公司提升生產力，讓其投入資本增值，至於你這位勞工怎麼樣在資本主義中佔據適合你的結構位置，公司完全不會考慮，畢竟跟它資本增值這件事無關。
這也是我們大部分人在資本主義社會中混得不好的原因，因為我們從來沒搞清楚自己到底能佔據資本主義結構的什麼位子，你把自己擺錯地方，當然賺不到錢。
大部分人幾乎不了解，也不願意花時間靜下心來理解這個世界的運作方式，甚至不清楚自己所在公司的商業模式，或公司是如何盈利的，因此也難以理解為什麼自己的薪水會是現在的水平。
很明顯的是，如果搞懂了資本主義社會運作底層邏輯，你會了解到不可能靠幫別人打工來尋求自我實現。
怎麼突破？建議你開始讀跟商業有關的100本經典著作好好讀。
如果你喜歡我的文章，歡迎訂閱我的《承殷電子報》 不定期出刊，300+ 讀者訂閱。
我會將人生希望小故事、企劃思維、成為自營商的深度思考後的內容寄給你，讓你了解AI企劃、個人品牌、內容行銷、標案、補助款等政府文件的有用技巧。
這像經營書報雜誌一樣，透過數位版的 Email 電子報分享給你
最近我會開「成為一人公司型態的自營商做生意」主題讀書會，歡迎訂閱我的電子報收到最新消息：https://chengyin.ck.page/a14f1c9536