最近有一位夥伴問我，她身為雙寶媽從事行政助理的工作超過15年，這段期間也沒有什麼特殊技能。由於物價一直在上漲，先生的收入卻沒法往上提升，希望能為自己有一個額外收入的機會，但苦於平時行政工作繁忙，加上自己沒有特別的技能覺得很苦惱。
我認為不用這麼灰心，畢竟在多年的職業生涯中實際上已經累積了很多可以轉換成副業的技能。
許多人可能會誤以為除了專業的技能（例如寫程式、平面設計或是商業寫作等），其餘的技能都不可能開創出副業。然而事實上，行政助理在工作中所累積的技能，例如組織能力、溝通能力、問題解決能力，甚至專業的文書處理能力都能夠創建出有價值的副業。
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副業方法論
我認為需要首先確定她的核心技能是什麼，並找到可以將這些技能賣給他人的方式。例如，我發現這位媽媽有出色的組織能力和時間管理能力，而且個性很真誠，樂於分享助人，那麼我們就可以將這些技能轉換為生產力諮詢或者個人教練等副業，這些都是現在可以延伸出來做的。
具體執行步驟
步驟一：確定你的核心技能。思考一下作為行政助理，相對於其他同事最擅長的是什麼？是文件管理？還是日程規劃？是溝通協調？還是解決難題？試著找出在這個領域中真正擅長並享受的事情。
步驟二：找出可能的副業選項。根據該核心技能列出所有可能的副業選項。以行政助理來說，最強大的優勢一定是擅長分類，針對文件貼標籤，把東西歸類在應該出現的地方。例如，如果核心技能是時間管理和組織能力，我們可以考慮成為一名「怎麼把桌子保持整潔」的教練，這的確是個付費項目，日後出書、逐步開設相關的線上課程，這在之後的文章中會有詳細討論。
步驟三：市場調查。針對列出的副業選項進行市場調查，看看是否有足夠的需求。我們可以使用Google Trends，或者直接在社群媒體上進行調查，例如直接在臉書上直接說我想經營副業，大家覺得我有什麼特質可以幫助別人的。
步驟四：開始實踐。選擇一個初步覺得最有可能成功，也是你最感興趣的副業選項開始實踐。例如，我們可以先從提供免費的履歷修改服務開始建立口碑，修個30份有點實蹟後再逐步開始收費。
步驟五：定價和推廣。上班族對於怎麼定價剛開始會很徬徨，如果是一個不大的需求則沒有所謂的市場價格，基於你情我願的原則，雙方各自覺得舒服的價格即可。當然一開始不可能開到理想的價格，前面幾個接案一定是相對低價的。
副業發展資源/工具/模版
在找自身價值過程中可能會用到以下工具：
- Google Trends：進行市場調查，了解你的副業在市場上的需求。
- LinkedIn/Facebook/Instagram：推廣你的副業，擴大你的客戶群。
- Google Forms：免費且易於使用的問卷調查工具，幫助你了解市場需求和反饋。
- Udemy/Coursera：如果需要進一步提升你的技能，可以參考這些線上課程平台，而且價格親民實惠，儘管是英文網站，課程有中文字幕可以參考，不用擔心聽不懂英文。
- Canva：提供海量圖片和設計模板，幫助你在社群媒體上進行推廣，但我強烈推薦找五個人一起分擔團隊年訂閱制，五個人分一年150美金，非常划算。
- Upwork、Freelancer：在這些網站提供你的虛擬助理服務。