很多人對 AI 取代未來的工作感到害怕不知該何去何從，正好讀到《給兒子的18堂商業思維課》，書中提到有三種能力或職業一定會存在還會活得很好：
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剛性需求能力 1：洞察需求並能打造滿足需求的產品/服務
會做產品的人太多，可是能解決他人痛點並對症下藥的人太少。就像有人看準相對不受少子化影響的大學附近一直有宿舍的需求，便貸款一筆錢買地蓋宿舍。
剛性需求能力 2：整合資源的一人公司
以後是一人公司，10人以下小公司的時代，由少數人就能擁有特殊專長，能在特定的利基市場活下來。就像波克夏公司也才10來個人；很有爭議的 Xdite 公司核心團隊也才10來個人左右。
剛性需求能力 3：整合協作
一個佔據利基市場的小公司和另外一間小企業可能整合成 1+1>2 的威力。