之前很流行講人脈存摺，加上俗話說「出外靠朋友」這些概念本身沒毛病，然而仔細思考一下發現實際執行是滿有問題的。
真正有用的人脈不是那種平時會頻繁出去玩，吃飯接觸的人，反而是平時沒在聯繫，可能一年或多年才打一次招呼的那群人。講得功利一點，弱連結比強連結更為有效。
找工作是最容易看出 bug。平常會頻繁接觸的人獲取資訊的渠道都差不多，思維模式也會很類似，她/他們知道的我們通常也知道；真正靠關係找到工作的都是那些不怎麼見面的人介紹的，可能是老同學，多年未見的同事，素未謀面的臉友，線上課程的同學，很久沒聯繫在路上認識的女生。
這也告訴我們不是人脈，而是關鍵訊息的傳遞。平時不常聯絡的跟我們分享訊息會有種開眼界漲知識的感覺，很可能在對方領域是入門對我們來說是黑科技。
人脈不是說進了什麼神秘的圈子，而是能接觸多少圈外人士尋求弱連結，更能獲得有效又關鍵的資訊。