之前聽到有人說老闆好為人師，自認為是前輩，想到過去的自己沒人教走了很多冤枉路因此滔滔不絕地講很多細節，殊不知聽得人只想趕快回工作崗位上辦事不想拖到下班時間。有人則會覺得好煩，太過熱情的前輩無法拒絕，但對方真的沒有想聽那麼多。
會有人說晚輩有前輩教不好嗎？竟然如此不受教就開始感嘆世風日下，不知不覺我們都成為過往討厭的老人。
不得不說好為人師什麼都要 teach 妳/你一下的人真的很討厭。不可否認這些前輩人都不壞只希望別人不走冤枉路，卻還是熱臉貼冷屁股，怎麼會這樣呢？
台灣社會有種「我是為你好」的這種看似豪情萬丈雖千萬人吾往矣的英雄氣概，實質上是種情緒勒索。先入為主認為我的東西給對方一定就是好東西，這就跟賣東西一樣自以為東西很好卻沒人買。
就算自身經驗真的好，要先確定對方是否想要，願意付錢是最好的！
想要幫忙希望別人好無可厚非，然而人人都是獨立自主的個體，誰也沒有資格教誰，有的只是「經驗分享」。想要幫忙可以幫到一個點，更進一步就請對方付錢，一直提供免費意見真的不好，哪天等妳/你收錢了又換對方抱怨為什麼以前都不收錢現在要，還不如先講要更進一步尋求意見是有價格的。
總而言之就像文案達人林育聖在22年11月14日的電子報所言，面對事情簡單說明但保留一扇窗，他會先說：「如果你有時間有興趣的話，我可以再多說點，不然先這樣就好了。」
熱臉貼冷屁股會讓我們很受挫，但被逼迫的對方接受別人好為人師的熱情不只讓人煩，也更讓人討厭。
以「我是為你好」的名義做任何事其實都是耍流氓的行徑。除非對方付錢諮詢，像是找顧問，看醫生，問律師，不然一律簡單回答就好，給彼此都保留一定的空間。