靠著網路科技從事知識型工作，把個人品牌經營好絕對是必要之路，畢竟碰到問題或是談到某個領域議題，第一個念頭就是想到妳/你，也就是說可能該領域有一堆從業人員，偏偏妳/你就是讓人印象最深刻。讓人印象深刻靠得是曝光的頻率，不一定是最厲害的，能一直曝光並持續產出有價值的內容通常也代表有一定的專業水準。
無論實體還是在網路世界甚至是日後的元宇宙，我們不可能討好每一個人。要讓人對我們有深刻印象就是有強烈的個人特色。特色來自於與眾不同。
很多知識型工作者很擔心自己產出的內容不客觀中立，但有個性不一定會紅，沒個性絕對不會紅。這個紅不是家喻戶曉，而是在某個議題或領域讓人容易產生強烈印象。
有價值的內容不必客觀中立，僅提供有價值的知識沒有「人的個性」就像是被正妹利用的工具人們，妳/你只是幫忙買早餐、修電腦，並不表示女孩重視妳/你本人。
內容論述時數據、背景知識可以客觀（也一定要客觀中立啊～），但一系列的內容產出整體而言一定要「選邊站」。就像討論「不會英文有辦法交到外國女友嗎？」、「為什麼我不推薦看電影『天能』？」選邊站能讓妳/你跟受眾站在同一邊，有幫忙發聲與同一國的感覺，這也意味著不要輕易碰政治、宗教、性別等太過爭議的議題，除非妳/你真的是這些議題的專家。
在某個領域耕耘一陣子，持續產出有價值的內容久了很可能會被當成意見領袖；既然被認定為意見領袖就要有領袖該有的樣子，優柔寡斷是大忌中的大忌。
當別人需要我們的專業意見時，我們怎麼可以沒有意見呢？