朋友因為一直換工作覺得很煩，正在評估自己適不適合考公務員一勞永逸。
依據觀察我同溫層考上公務員的朋友，她/他們都有一定類似的特質，稍微總結一下有哪些行為或個性的不適合當公務員。
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喜歡挑戰新事物，尤其權威
公務員最主要是維持政府運作，最大的價值就是輸出穩定。具備挑戰新事物性格的人真的不太適合。而且熱愛挑戰的人基本上沒時間抱怨，公務員因為無法改變現狀只能靠無止盡的抱怨與酸言酸語來舒壓。要挑戰的無論去當業務還是當專門整合的專案經理可能比較適合。
喜歡獨立思考
也就是有充足的好奇心，在公務機構好奇心會害死妳/你，而且要去配合長官、下屬與同事的需求，很容易產生對制度的壓迫感與倦怠感。如果對自由度有極高的追求，想要發揮長才的真的不適合公務體系。
極度外向
公務單位多是行政文書的重複性作業，是比較無法發揮個性的環境。公務單位沒法經營個人品牌與展現熱情，這也是不被允許的，政府要的是穩定而非發光發熱的不穩定因素，外向的人很容易在機構中產生職業倦怠。
結論：讓一條魚去爬樹，這條魚永遠會被猴群當成笨蛋
我們不應該勉強去做不適合自己天賦的工作，而是找到適合自己的位置完全制霸，在該領域發光發熱。