【如何辨識生活中的系統思考？】 - 成為一人公司的錦囊攻略

朋友最近在學習怎麼樣把一件事情想得全面，用整體的角度去思考才不會見樹不見林。
怎麼讓我們在生活與工作中的繁雜事務不陷入泥淖呢？我認為透過一個經典的系統思考案例可以快速了解：
有3個石匠在敲打石塊做成建材。有一個人路過很好奇他們在做什麼，於是依序問了3位石匠。
第1位說自己為了養家活口，正在把石塊打碎做成建材。
第2位則道「我正在成為一位全歐洲最厲害的石匠」。
第3位卻炯炯有神帶點驕傲地回答：「我正在蓋一座大教堂」。
透過上述這三位石匠，到底哪個態度對整體專案來說最合適呢？
系統思考關於彼此個體連結與共同目標的一致性
很多人會講是第2個，畢竟現代都強調工匠精神，他自然而然會把事情做到好，反而第3個會走偏讓人頗擔心；第1個則是大部分的職場工作者都是這樣，沒什麼特別。
我認為從系統論來思考，一堆散落在地上的沙不能稱作為系統，要讓每一粒沙粒都有連結，各自知道自己該做的事也心甘情願去做，認同最大的目標共同往該方向前進，這才是真正的系統。
也就是說我們在觀察一個系統時，可能是個團體，不能只看裡面的個人，而是要觀察彼此的連結還有共同目標。
部分中理解整體
臺灣最要不得的社會風氣就是獵巫，一旦專案受影響就直接連結到某個人沒做好，全力修理這個人。然而我們卻沒用運用系統思考，去觀察出包時這個人所在的場域、跟她/他合作的人是誰，整體的目標是什麼等等。
某一部分人的好處對整體可能有害
我認為第2個石匠對自己的破壞力最大，最符合系統思考者的是第3個石匠。
第2個石匠則是專注在自己的目標而非整體之上，這才是對組織最危險的。