- 最近跟朋友聊到自學的重要性。我們在職場上的進步都有賴於自己對自我的因材施教,那到底要怎麼樣教自己學會新把戲呢?
- 我認為「自己教自己」來自於三個層面:
- 一、克服「我最後會失敗,無法做到」的恐懼
- 二、自我管理能力
- 三、真正的自己教自己
- 克服「我最後會失敗,無法做到」的恐懼
- 應該要每天複誦,催眠自己我一定可以做到,每天有事沒事對自己講個100次「我一定可以做到」,連續三個月這會變成本能反應。
- 自我管理能力
- 這是一個框架問題,一切問題都來自於框架,也就是定義問題的範圍,在某個時間內以有限的資源去把自己教到會。
- 自己想學什麼,能不能調查一下用什麼書,把相關素材都準備好,安排每天的學習時段,最好把自己的學習成果做一份能呈現的報告,做自己學習的教練。
- 真正的自己教自己
- 我們很多人都說自己缺乏天份,但其實這些軟、硬技能是可以被拆解的。
- 多模仿別人的作品不太適用每個人,對我來說臨摹還是抓不到那個點,這算是某種被動輸入,這時候要變成某種主動出擊的模式,嘗試把自己的想法帶到該技能中。
- 學習任何一種技能就是一個「填空」的過程,我們已經摸出了框架,把步驟拆出來放入自己特別的小巧思,跟影片或一對一教的不一樣也沒關係。