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【如何僅花6個月成為一人公司/數位遊牧/自由工作者/斜槓?】
【如何僅花6個月成為一人公司/數位遊牧/自由工作者/斜槓?】

【如何僅花6個月成為一人公司/數位遊牧/自由工作者/斜槓?】

如何成為一人公司/數位遊牧/遠端工作/遠距工作/自由工作/接案/Soho/生活駭客/Life Hacker/斜槓?(圖片來源:作者李承殷製作)

【如何在半年內成為一人公司/數位遊牧/遠端工作/遠距工作/自由工作/接案/Soho/生活駭客/Life Hacker/斜槓?以李承殷2020年的自我投資為例】

2020年任職的前公司碰到轉型與內部組織大變動,在7月份離開公司開始轉職生涯。看到疫情肆虐,身為個體勢必不能再依靠公司的庇蔭,反而要直接面對市場,直接提供價值給客戶。依照自己駑鈍的腦袋,轉型的陣痛期可能長達3年,長痛不如短痛,尤其35歲更是職場的門檻,倒不如趁著身體年輕可操,家人尚屬健康趕快面對這個問題。

自己對人生沒什麼想法,除了沒什麼野心不說,對當老闆更是毫無興趣可言,只想窩在角落過小日子。只是在2020年後的疫情時代,要過小日子就得穩定地向市場穩定輸出價值,換取等值報酬。

我認為直接面對客戶與市場的個體戶就得每天照三餐加宵夜的強度,努力鑽研以下名詞所蘊含的「商業模式」:

01、一人公司
02、數位遊牧
03、遠端工作
04、遠距工作
05、自由工作
06、接案
07、Soho
08、生活駭客
09、Life Hacker
10、斜槓
11、多元收入
12、知識變現
13、信任經濟
14、個人品牌

以上名詞跟所謂的「創業」完全無關。創業當老闆通常都有個理念想改變現狀,我對社會沒什麼不滿,更不想成為鎂光燈的焦點,只想窩在舒適的角落安穩地過小日子,維持身體健康,繳得起帳單,能跟女孩們在夕陽餘暉的海灘邊忙裡偷閒一會兒,度過歡愉的時刻就很滿足了。

依據自己粗略的觀察,網路上充斥著這14個名詞中,以「個人品牌」、「自由工作」與「一人公司」三類為代表。

如果稍微分門別類,我認為:

01、「一人公司」是一種個體經營模式,可說是個體Soho族不追求無限擴充業務量的進階版。
02、「自由工作」則是換取等值報酬過程的一種狀態。
03、「個人品牌」可說是某種個體經營的結果。一般人提到某個領域的關鍵字就會聯想到妳/你,比如聊到「寫作」就會想到林育聖、李洛克、李柏鋒、Zen大等。

依據2020年07月到12月份,靠著過去幾年職場累積的政府標案企劃書撰寫經營當作賺取收入的第一步,這半年的年收跟待在前公司上班的薪水差不多,工作時間大幅降低。平均一個月只要工作7天就能賺取過去上班一個月的薪資水準,感謝天時、地利與人和,算是不錯的開始。

我想挑戰2024年達成一週只工作4小時,稅後年淨利破新臺幣百萬(以2020年大麥克單點72元的物價水平)的一人公司。

之前在上班的時候從來沒想過人們口中的一人公司和斜槓會發生在自己身上。經過這半年的嘗試,一邊實作一邊思考著這些名詞所帶來的多元收入來源,多元收入和打零工不等同前一陣子大家掛在口中的斜槓。

相對地,我察覺到「斜槓」、「自由工作」的人們完全不等於打零工,似乎有某種必要條件。乍看之下不用進隸屬於特定雇主、不必踏進特定辦公室也能遠距工作,收入來源不只一種,但「斜槓」、「自由工作」透過扮演不同角色賺取報酬必須互相關聯甚至重疊。

不同角色中的每一種技能,能順水推舟地成為另一角色的墊腳石。
不同角色的每一項技能,就像能點技能樹一樣,不斷升級和加強。
不同角色的經驗可以系統化約成某種知識體系,能順暢地讓另外一種角色所用,獲得客戶信任而持續變現。

因此,我認為斜槓/自由工作/數位遊牧/一人公司不是打零工。

打零工本質沒有累積性,比較偏向單純的勞務,無法生產市場剛需內容,也無法靠知識型文案吸引受眾,獲得受眾信任進而購買產品、服務達到穩定變現。獲得受眾信任的持續變現需要時間的累積,打零工很難做得到。

打零工的多元收入缺乏有效的商業模式,遑論長期累積的態度、價值觀、知識與技能。

另外,我發現斜槓/自由工作/數位遊牧/一人公司累積的層面都不脫離三大核心精神:Leverage, Outsourcing, Coordinating。

01、Leverage:槓桿,工作能提供客戶更高的價值。該價值換取的報酬可能是工作3天就能換取上班族一個月的薪資水平,因此外表能看似「自由」工作,因為槓桿開得夠高。有能力在合適的環境下,短時間內提供客戶願意支付高昂的金錢作為報酬。

02、Outsourcing:外包,把不擅長的事情全部包給其他自由工作者,自己專注在能提供最高價值的事情,這算是Leverage槓桿的延伸性質。

03、Coordinating:協調,這牽涉領導自己與他人,用真誠開放的態度接受自己與他人的不同從中達到共贏的目的。一位領袖不是鎂光燈的焦點,不會到處跟別人搶鋒頭,僅僅是審時度勢的領航者,在什麼勢態下該做什麼恰到好處的舉動營造合適的團隊氛圍,讓團隊運作更順暢,提供一個好的環境讓人們發揮所長。

其中,Leverage,槓桿這項是自由工作的一切基礎。

要成為「真正自由」的工作者,勢必得持續不斷地投資自己,每一季度升級,有能力提供客戶更高的價值,同時客戶也願意支付更高的報酬或其他交換介質。

不斷把錢花在每季度持續升級Leverage上,這包含三項層面:

01、內容行銷的信任感:客戶持續受含金量高的知識型文案內容吸引,待在相同價值觀的社群,最後時間累積的信任感購買自己的長期服務。

02、系統化拆解他人知識技能,提昇自己數位產能:達到自己工作三天是一般人工作三個月的薪資水平,因此必須系統化他人的知識經驗,架接到自己的數位產值。

03、財務/法務基礎:自由工作的合約與長期運營的保障。

2020年度自我投資

依照上述邏輯,2020年持續投資自由工作者的「Leverage,槓桿」項目的課程與僱用教練服務有:

01、兩性關係經營【UC Training】

02、小傅老師的【包租代管】實體/線上課程

03、文化推廣部

(01)東東的【數位行銷從0到1必修課】

(02)曾秀薇的【政府標案企劃實務班】

(03)武敬凱的【影音行銷實作班】

04、懷思科技股份有限公司的【實戰技能養成的政府補助寫手特攻班 (小班制)】

05、BP_Mate【補助款】講座

06、Zen大的【一人公司商業模式】主題課程

(1)商業模式

(2)快速寫作

(3)拆書為文

(4)拆書為課

(5)教練學

(6)知識型文案

(7)邏輯思考

07、聘請【自由工作/數位遊牧/遠距工作/一人公司】教練Cath

08、于為暢【個人品牌大帝國 2020】

09、于為暢【年度完全訂閱制】

10、線上課程

(1)得到app

A. 五分鐘商學院-基礎

B. 五分鐘商學院-實戰

C. 跟李松蔚學心理諮商

D. 梁寧:產品思維30講

E. 有效訓練你的結構化思維

(2)Pressplay

A. 學習長阿康【突破學習困境與職涯瓶頸的行動指南】

B. SoWork【「一提就中」提案課!一套成功率90%的提案法】

(3)Hahow:

A. 林育聖【從上手到專業:寫出你想要的文案效果】

B. 林育聖【行銷必上文案課:受眾溝通與表達】

C. 李柏鋒【職場寫作課:從個人品牌到自媒體】

D. 李柏鋒【小資族保險的第一堂入門課】

E. 【你適合買房嗎?給居住焦慮世代的購屋指南】

F. 【讓圖不只是好看的-資訊設計思考力!】

(4)Vocus方格子

A. 鄭閔之【自由工作者接案實戰攻略】

12、聘請自由接案合約法務

13、Amy【知識圖卡課】

14、2020小提米自宅商品攝影副業講解系列教學影片

15、東默農編劇全套線上課程

16、赫綵設計的平面設計Illustrator與Photoshop班

17、文化資產學院-中國科技大學-週末班

18、資策會:微軟全方位應用程式設計師養成班

2021年度年底開始使用的訂閱工具

01、Roam Research筆記軟體

02、Canva

03、Flaticon

04、Freepik

05、Microsoft 365

06、Adobe Photoshop、Illustrator、Indesign

07、Bluehost架個人網站

08、Dropbox